Delentaal & Delenwerk

Wat je wegduwt, blijft om aandacht vragen.

In ieder mens leven verschillende innerlijke stemmen en delen naast elkaar. Ook in leiderschap ben je nooit alleen de sterke, daadkrachtige of resultaatgerichte kant van jezelf.

Veel mannelijke leiders herkennen delen zoals de Daadkrachtige, de Controleur, de Resultaatgerichte of het deel dat voortdurend in actie wil blijven. Delen of Ikken die helpen om verantwoordelijkheid te dragen, richting te geven en succesvol te zijn. Het zijn vaak ook de delen waarmee de ‘eigenaar’ zich het sterkst identificeert. Ze zitten als het ware bijna voortdurend achter het stuur van zijn innerlijke bus.

Maar daarnaast zijn er meestal ook andere stemmen aanwezig die veel minder ruimte krijgen. Het Gevoelige deel. De Twijfelaar. Het deel dat verlangt naar rust, nabijheid of vertraging. Stemmen die op de achtergrond blijven, omdat ze niet passen binnen het beeld van hoe een man of leider hoort te zijn.

In een luistergesprek luister ik naar die meerstemmigheid in een mannelijke leider. Niet alleen naar de delen die duidelijk hoorbaar zijn, maar ook naar de stemmen die zich voorzichtig aandienen en vervolgens direct weer worden afgeremd, gerelativeerd of weggeduwd. Door daar samen bewust bij stil te staan, ontstaat vaak meer inzicht in zowel de mannelijke als vrouwelijke delen in zichzelf, in de kwaliteiten die daarin besloten liggen, en in hoe die meer geïntegreerd (heelheid) kunnen terugkomen in zijn mens-zijn en leiderschap.

In mijn werk laat ik me onder andere inspireren door Spiral Dynamics, Voice Dialogue en Internal Family Systems (IFS), Interactiekunde en Systemisch werken.

Luistertips